Document: Les droits humains en contexte de formation, de services et de travail en droit
Le document intitulé Les droits humains en contexte de formation, de services et de travail en droit a été préparé en vue de l’atelier sur la diversité offert lors la session de janvier aux étudiantes et étudiants en première année de common law. Avec ce manuel, on cherche à dispenser aux étudiantes et étudiants en droit les connaissances de base entourant les notions de droits de la personne et d’égalité dans l’espoir que ces ateliers permettent de sensibiliser la population étudiante à propos des questions de discrimination susceptibles de survenir au sein de la profession juridique, d’élargir leur compréhension de certains de leurs droits et responsabilités dans le cadre de leur formation juridique et en milieu de travail en droit, et enfin de les former à leur responsabilité consistant à respecter et à promouvoir l’égalité.Ce manuel couvre différents concepts tels que l’égalité, la discrimination, l’obligation d’accommodement, et le harcèlement. Il fournit en outre une liste de membres de l’administration et du personnel administratif, de par leurs fonctions, à remplir des demandes d’accommodement et à traiter les plaintes de discrimination et de harcèlement. En annexe, vous trouverez des extraits pertinents tirés du Code des droits de la personne de l’Ontario et du Code de déontologie du Barreau du Haut‑Canada.
Nous recommandons fortement à tous les membres de la population étudiante de lire ce document à fond et de le considérer comme une étape vers un véritable engagement à promouvoir l’égalité au sein de la profession juridique.